| View previous topic :: View next topic |
| Author |
Message |
Корнеева
Joined: 01 Mar 2005
Posts: 22
Location: Корнеева Л.Д.
Occupation: Приморское УГМС
Interests: Владивосток
|
 Posted: 30 Mar 2007 07:43 Post subject: Вопросы по АРМу Кадры |
 |
|
Добрый день. У нас БЭСТ5 3.3 SР 19 бюджетная.
Эти вопросы уже задавали в феврале до развала сайта, ответа не получили. Но они нас волнуют. Ждем ответа.
1. В АРМе Кадры в отчете Фактические отпуска нет возможности выбрать вид отпуска, формируется общий список по всем видам отпусков. А в конце каждого года нужно сформировать: списки отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, до 3 лет, списки отпусков без сохранения зарплаты. Эти сведения нужны для включения в отчеты для Росгидромета, в Статистическое управление.
2. В отчете Образование также нет возможности выбирать вид образования, формируется общий список по всем видам образования. Эти сведения нужны для отчетов в Росгидромет и Статуправление.
3. В отчетах проверки сроков событий хотелось бы иметь событие о наступлении нового периода (даты) для начисления новой надбавки за выслугу лет, за работу в южных районах. После открытия нового периода хорошо бы иметь список сотрудников, для которых нужно создать приказы на новые надбавки.
4. Почему информация о приказах о приеме, переводе, поощрениях, увольнении по нашему предприятию автоматически не появляется в трудовой книжке сотрудника? Приходится ее заносить вручную.
5. Временный перевод (прием) на ставку за больного сотрудника. Начало периода указываем, а конец неизвестен, т.к. больничный может быть закрыт через месяц, два, и так далее. Такой приказ о переводе (приеме) как временный не попадает в отчет об окончании временных переводов (трудовых договоров). Как бы |
|
| Back to top |
|
 |
Корнеева
Joined: 01 Mar 2005
Posts: 22
Location: Корнеева Л.Д.
Occupation: Приморское УГМС
Interests: Владивосток
|
| Posted: 05 Apr 2007 03:07 Post subject: |
|
|
АУ! Разработчики! Обратите внимание на наши вопросы. Это важно для нас. Отдел кадров работал полгода, заполнили всю картотеку: сотрудников более 900. Теперь хотят получать результат, а он неполный.
Очень важен для нас третий вопрос, т.к. кадры не способны отследить это событие - изменение процента надбавок и с опозданием дают приказы об их изменении. Ждем ответа! |
|
| Back to top |
|
|
НадеждаПБ
Joined: 05 Apr 2007
Posts: 51
Location: Надежда Бакина
Occupation: БЭСТ-Программы(Консультант)
Interests: МОСКВА
|
| Posted: 05 Apr 2007 18:23 Post subject: |
|
|
По п.1 и п.2 (детализация или возможность выборки в отчетах по видам отпусков и образованию ) отправили запрос на согласование к разработчикам.Может быть Вы дадите ссылку на нормативные док-ты по формам таких отчетов?
По п.3.Если у Вы при при расчете зарплаты для начисления этих выплат пользуетесь справочником постоянных начислений(с установленными сроками их использования), то можно получать в Приложении "Зарплата" отчет по сроку Н/У(Формирование отчетов-> список сотрудников по дате окончания действия Н/У и передавать эту информацию в кадровую службу.
П.4Вы ведете трудовую книжку в электронном виде?Если да, то где найти формат данных?(Нормативные док-ты).
П.5. Не совсем понятно, что бы Вы хотели получить : отчет о временном переводе (приеме) без сроков окончания?Опишите пожалуйста, подробнее. |
|
| Back to top |
|
|
Корнеева
Joined: 01 Mar 2005
Posts: 22
Location: Корнеева Л.Д.
Occupation: Приморское УГМС
Interests: Владивосток
|
| Posted: 12 Apr 2007 04:30 Post subject: |
|
|
Добрый день. Поясняю по пунктам.
1 и 2. Каждый год начальник отдела кадров составляет отчет для Росгидромета по форме ГМ-17, а также отчет Работа с кадрами.
Пример выдержки из этого отчета за 2004 год:
3. Работаем в БЭСТе с 1998 года и никогда не указывали конец действия начисления. У нас настроены таблицы процентов от стажа. При расчете зарплаты происходит автоматический переход на новый процент от стажа. Почему же не использовать этот же механизм, чтобы получить список таких сотрудников в новом периоде еще до расчета?
4. Трудовые книжки ведем в АРМе Кадры. Заполнили их информацией, накопившейся до эксплуатации этого АРМа. А теперь было бы удобно в тот момент, когда приказ переводится в статус Исполнен, дать возможность по желанию сохранить его в трудовой книжке сотрудника.
5. По временным приказам без срока окончания придется видимо их держать на контроле постоянно, т.к. не знаем как отслеживать их в компьютере и что порекомендовать по ним.
Новый вопрос: Заполнили в кадровых карточках информацию о родственниках. Обнаружили, что в персональной карточке в зарплате в информации о детях появились все родственники с кодами родства. А здесь нужны только дети с расшифровкой кодов. Пожалуйста, исправьте.
[img][/img] |
|
| Back to top |
|
|
ys
Joined: 20 Sep 2002
Posts: 32
Location: Яковлев С.В.
Occupation: Компания БЭСТ, Отдел разработки
|
| Posted: 17 Apr 2007 11:39 Post subject: |
|
|
Добрый день!
1. Доработки по пп 1 и 2 будут сделаны частично в версии 3.3 и полностью в версии 3.4. программы.
2. По пункту 3 будут добавлено множество отчетов в версии 3.4. Одновременно можем сообщить, что сейчас разрабатывается общий механизм, который будет автоматически сообщать о наступлении запланированных событий. Он будет запущен в одном из первых SP версии 3.4.
3. По пункту 4 запланирована доработка в версии 3.4
4. По пункту 5 автоматизировать процедуру контроля не представляется возможным, поскольку понятие «временный» и характеризуется временными границами. Если их нет, то и контролировать нечего. Впрочем, при появлении механизма автоматизированного контроля будет возможность запланировать контроль через сутки, неделю и любой другой промежуток времени. Это поможет решить проблему.
5. По последнему пункту исправим в одном из ближайших SP. |
|
| Back to top |
|
|
Корнеева
Joined: 01 Mar 2005
Posts: 22
Location: Корнеева Л.Д.
Occupation: Приморское УГМС
Interests: Владивосток
|
| Posted: 18 Apr 2007 02:36 Post subject: |
|
|
| Спасибо за то, что приняли к сведению наши замечания. Ждем исправлений. Что такое версия 3.4 и когда ее ждать? |
|
| Back to top |
|
|
|
FAQ
Search
Memberlist
Usergroups
Register
Profile
Log in to check your private messages
Log in
